Vorstellung des europass und des Programms für lebenslanges Lernen (PLL)
Nach der Begrüßung durch den Geschäftsführer der IHK Mainz, Günter Jertz, stellte Christiane Helmstedt vom Nationalen Europass Center in der NA beim BIBB einführend das europass Rahmenkonzept mit allen fünf Dokumenten vor.
Der Leiter des Bereichs Aus- und Weiterbildung der Schott AG präsentierte die Personalarbeit des Technologiekonzerns als Beispiel für Personalarbeit in Europa.
Die Projektleiterin des Nationalen Europass Centers, Uta-M. Behnisch, berichtete anschließend zum Thema EQF, DQR und ECVET über die Hintergründe, Ziele und den Stand der Umsetzung und gab einen Ausblick auf die europäischen Initiativen im Zusammenhang mit dem europass. Anschließend informierte sie über das Programm für lebenslanges Lernen (PLL) mit dem Schwerpunkt Mobilität im Rahmen von LEONARDO DA VINCI.
EUROGUIDANCE und EURES
Ilse-Lore Schneider von der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) Bonn stellte das Dienstleistungsangebot der Auslands- und Fachvermittlung vor unter besonderer Berücksichtigung von EUROGUIDANCE und EURES, zwei Netzwerken zur Berufsberatung und Berufsvermittlung auf europäischer Ebene, die in Deutschland von der ZAV koordiniert werden und viele Berührungspunkte zum europass aufweisen.
Der europass in der Praxis
Zum Abschluss der Veranstaltung demonstrierte Christiane Helmstedt, wie die europass Dokumente Lebenslauf und Mobilität online ausgefüllt werden. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhielten hier die Gelegenheit, sich von der praktischen Anwendbarkeit der Online-Tools einen Eindruck zu verschaffen.
Präsentationen zur Veranstaltung
 Christiane Helmstedt - Das EUROPASS Rahmenkonzept
Uta M. Behnisch - EQF, DQR und ECVET
Uta Ma. Behnisch - Programm für lebenslanges Lernen (LEONARDO DA VINCI-Mobilität)
Ilse-Lore Schneider - D ienstleistungsangebot der Auslands- und Fachvermittlung
Manuel von Vultejus - Personalarbeit in Europa in einem international agierenden Technologiekonzern
Veranstaltungsprogramm
Veranstaltungsprogramm
(PDF)
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