2 Jahre Europass-Portal

01.07.2022

Am 1. Juli 2022 feiert das Europass-Portal seinen 2. Geburtstag! Das europäische Karrieremanagement-Portal bietet viele Services und Tools für alle, die sich bewerben oder weiterbilden wollen – mit steigenden Nutzerzahlen.

Seit der Einführung des Europass-Portals im Juli 2020 haben sich auf der kostenfreien EU- Plattform für Lernen und Arbeiten in Europa rund 4 Millionen Nutzerinnen und Nutzer registriert, insgesamt zählt das Portal inzwischen mehr als 44 Millionen Visits.

Gut bewerben mit dem Europass-Portal 

Die zahlreichen Funktionen der Plattform unterstützen Schülerinnen und Schüler, Auszubildende, Studierende, Jobsuchende und Berufstätige bei der Dokumentation ihrer Kompetenzen, der aussagekräftigen Bewerbung und der Suche nach Jobs und Weiterbildungen. Das Besondere: Die vielsprachige Plattform - Europass liegt in 30 Sprachversionen inklusive Ukrainisch vor – legt großen Wert auf Nutzerfreundlichkeit und sichert den Usern die alleinige Kontrolle über ihre Daten zu.

Europass-Portal im Überblick

Welche Tools bietet das Europass-Portal Nutzerinnen und Nutzern? Wer sich kostenlos registriert, kann auf alle Funktionen zugreifen und 

• ein persönliches Profil anlegen
• einen Lebenslauf und Anschreiben erstellen und diese durch verschiedene Layouts, Farben und Schriften individualisieren
• ausgewählte Inhalte des persönlichen Profils zeitlich befristet mit Dritten teilen
• digitale Bewerbungsmappen erstellen und teilen
• Fremdsprachenkompetenz und Digitale Kompetenzen anhand von Selbsteinschätzungstools überprüfen und richtig einschätzen
• über eine Verknüpfung mit EURES Jobangebote in ganz Europa finden
• Weiterbildungsangebote in ganz Europa recherchieren (BetaVersion)
• mit dem Qualifikations-Vergleichs-Tools Qualifikationen in unterschiedlichen Ländern vergleichen
• Informationen zum Lernen und Arbeiten in Europa finden

Europass-Portal für alle

Erfahren Sie mehr, wie das Europass-Portal Sie dabei unterstützen kann, einen Lebenslauf online zu erstellen oder in Europa zu arbeiten, andere zu beraten, in der Schule praktische Unterrichtseinheiten zu Bewerbungstraining und Berufsorientierung zu planen oder Tools für Recruiting und Personalentwicklung zu finden.